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普罗维登斯——多年来，梅丽莎·特拉维斯(Melissa Travis)说，不断上涨的成本让她在罗德岛的雇主很难为员工提供最好的健康福利。
但罗得岛注册会计师协会和国际扶轮商业论坛的首席执行官兼总裁特拉维斯相信，雇主将通过新的ICON福利平台找到解脱。该平台是通过RISCPA成立的独立实体，名为IConIA Solutions LLC，旨在为雇主提供补充福利选择，他们可以为员工提供现有保险。
该计划将于11月在罗德岛制造商协会和罗德岛卡车运输协会的成员中启动，并将于2024年向其他行业开放。
特拉维斯告诉普罗维登斯商业新闻:“十多年来，我一直致力于重新定义罗德岛州的员工健康状况，这对罗德岛州的雇主来说是一场胜利。”
该项目包括她所谓的“首创”药房福利，以及心理健康和药物使用项目。特拉维斯指出，这项服务是通过与制药商签订的独特合同实现的，这种合同可以节省员工以前难以获得的许多药品的费用。例如，员工可能不得不接受分步治疗，保险公司要求他们在获得处方药物之前服用替代药物。但通过该平台，员工可以免费获得急性药物和200多种常用处方药，包括治疗精神疾病的药物，90天的供应价格为1美元。
合格的处方咨询也可以提供，会员可以选择几种送货方式，包括:直接到家里、医生或卫生保健机构，或在当地药房取货。
该计划还包括生活、健康和职业教练，以解决员工的心理健康和药物使用问题。特拉维斯指出，这些项目尤其重要，因为罗德岛州继续面临行为和药物使用危机。
里士满制造商VIBCO Inc.的首席执行官兼总裁卡尔·瓦登斯登(Karl Wadensten)几年来一直向员工提供类似版本的平台。Wadensten表示，该平台的主要优势之一是节省了成本，因为VIBCO能够将其在罗德岛州的蓝十字与蓝盾年度增长率保持在个位数，而其他公司的增长率则达到了两位数。
瓦登斯登说:“这使得处方药价格大幅下降……作为一名企业主，由于这种覆盖，我现在没有那么高的经验比率。”“重要的是要为人们提供尽可能最好的医疗保健……不仅是为了他们自己的福祉，也是为了让人们能够更有效地重返工作岗位。”
此外，还提供以下金融服务特色和节省:初级保健、紧急护理、牙科、视力、听力、耐用医疗设备、糖尿病用品、实验室测试、核磁共振扫描和CT扫描。一项基本健康计划通过远程医疗为会员提供直接获得初级和紧急护理的机会。会员还可以使用ICON自己的1-800号码，该项目将与经纪人和保险公司合作，帮助管理短期和长期的医疗保健策略。
特拉维斯表示，随着公司的发展，该平台将继续扩大其计划，任何购买个人保险的人都可以通过自动结算所支付功能访问该计划。此外，提供的福利是为了补充国家健康保险公司的选择。
特拉维斯补充说，该平台将帮助雇主吸引和留住员工，因为他们可以提供更多员工从健康保险计划中寻求的东西。
特拉维斯说:“让雇主有机会获得一种促进员工及其家人身心健康的解决方案，不仅有助于他们吸引顶尖人才，而且是最终的员工留住计划。”
特拉维斯说，该项目旨在与现有的经纪人合作，这些经纪人将接受该项目的培训，或者直接与人力资源团队合作。到2024年，该计划将扩大到个体经营者和独立承包商。
“罗德岛制造商协会认为，员工健康是成功和繁荣的劳动力的核心，”RIMA执行董事Dave Chenevert说。“有机会为我们的会员提供这个创新的健康福利平台，证明了我们对罗德岛州制造业社区的承诺。这将确保他们能够以负担得起的价格获得所需的医疗服务。”
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希望本篇文章《为RIMA和RITA会员打造全新员工福利方案》能对你有所帮助！
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